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Produkte zum Begriff Diversity:


  • Diversity
    Diversity

    Diversity

    Preis: 44.99 € | Versand*: 3.95 €
  •  VNA-DIVERSITY
    VNA-DIVERSITY

    Diversity Adapter ohne Phantomspeisung für Fahrzeuge mit zwei FM Antennen.

    Preis: 29.60 € | Versand*: 5.90 €
  • JB Systems HF-PRO TWIN DIVERSITY - Dualer "TRUE DIVERSITY" drahtloser Mikrofonempfänger
    JB Systems HF-PRO TWIN DIVERSITY - Dualer "TRUE DIVERSITY" drahtloser Mikrofonempfänger

    JB Systems HF-PRO TWIN DIVERSITY - Dualer TRUE DIVERSITY drahtloser Mikrofonempfänger HF-PRO TWIN DIVERSITY Dualer TRUE DIVERSITY drahtloser Mikrofonempfänger zur Kombination mit HF-PRO MIC und/oder HF-PRO BPACK Features: 2 unabhängige PLL/UHF-Empfänger mit automatischer Umschaltfunktion für sehr stabilen Empfang! Jede Kombination von bis zu 2 der unten aufgeführten optionalen Sender kann verwendet werden: HF-PRO MIC: Vollmetall-Handmikrofon mit hervorragender Klangqualität HF-PRO BPACK: HQ-Gürteltasche mitLavalier-Mikrofon (oder optionalem Headset) Der mitgelieferte Kunststoffkoffer bietet auch Platz für 2 optionale MIC/BPACK-Sender Farbdisplay mit Status- und Batterieanzeige für einfaches Setup! 2 separate bal XLR-Ausgänge mit Gain-Regler 1 unsymmetrischer6,3mm Klinken Mix-Ausgang 2x 200 Frequenzen mit IR-SYNC Technologie: einfaches Plug Play! 12Vdc Eingang (Netzteil inklusive) Einfacher 19-Einbau: 19-Halterungen + Front-Antennen im Lieferumfang enthalten! Freq Bereich: 514&rarr:542MHz (4G kompatibel) Technische Eigenschaften: Frequenzsbereich: 514-542MHz Stromversorgung: 12 Vdc (Netzteil im Lieferumfang enthalten) Abmessungen: 220 x 150 x 41 mm Gewicht: 1,4 kg

    Preis: 149.21 € | Versand*: 0.00 €
  • Diversity Pendelleuchte IP20 Schwarz
    Diversity Pendelleuchte IP20 Schwarz

    Deko-Light Pendelleuchte, Diversity, exklusive Lichtquelle, spannungskonstant, 220-240V AC/50-60Hz, Anzahl Sockel: 1, E27, 1x max. 40,00 W, Metall, Schwarz, mattiert, IP20 So bunt wie das Leben selbst - mit der DIVERSITY setzen wir ein Zeichen für mehr Farbe und Vielfalt. Die Pendelleuchten-Serie auf Basis eines patentierten Designs von Johannes Tomm bietet sieben Farben zur Auswahl und lässt sich nach Belieben kombinieren. Mit einer Kabellänge von 3 Metern überzeugt die DIVERSITY auch in hohen Räumen. Noch mehr Vielfalt ermöglicht zudem die Retrofit-Kompatibilität mit allen E27-Leuchtmitteln der Bauform A60.

    Preis: 54.95 € | Versand*: 4.90 €
  • Wo kann man ein Diversity-Praktikum machen?

    Ein Diversity-Praktikum kann in verschiedenen Organisationen und Unternehmen absolviert werden, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen. Dazu gehören zum Beispiel NGOs, gemeinnützige Organisationen, Personalabteilungen von Unternehmen, Forschungsinstitute oder auch Regierungsbehörden. Es ist wichtig, gezielt nach Praktikumsstellen zu suchen, die explizit Diversity-Programme oder -Initiativen anbieten.

  • Soll das Schulfach Diversity an Schulen eingeführt werden?

    Die Einführung des Schulfachs Diversity an Schulen kann dazu beitragen, das Bewusstsein für Vielfalt und Toleranz zu fördern. Es kann den Schülern helfen, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und Vorurteile abzubauen. Durch die Vermittlung von interkultureller Kompetenz können Schüler besser auf eine globalisierte Welt vorbereitet werden.

  • Warum ist Diversity im Beruf überhaupt ein Thema?

    Diversity im Beruf ist ein wichtiges Thema, da eine vielfältige Belegschaft verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringt. Dies kann zu einer besseren Problemlösung, Kreativität und Innovation führen. Darüber hinaus fördert Diversity die Chancengleichheit und Inklusion, indem sie sicherstellt, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund die gleichen Möglichkeiten haben, erfolgreich zu sein.

  • Was ist das Diversity Visa Programm in den USA?

    Das Diversity Visa Programm, auch bekannt als Green Card Lottery, ist ein jährliches Einwanderungsprogramm der USA, das es Menschen aus Ländern mit niedrigen Einwanderungsraten ermöglicht, eine Green Card zu gewinnen. Jedes Jahr werden eine begrenzte Anzahl von Visa an Bewerber ausgewählt, die bestimmte Kriterien erfüllen, wie z.B. eine bestimmte Bildung oder Berufserfahrung. Die Gewinner des Programms haben die Möglichkeit, dauerhaft in den USA zu leben und zu arbeiten.

Ähnliche Suchbegriffe für Diversity:


  • BIRZMAN Multitool Diversity 17
    BIRZMAN Multitool Diversity 17

    BIRZMAN Diversity Multitool mit Reifenheber und CO2 Pumpe Das Birzman Diversity 17 Multitool ist ein praktisches Werkzeugset mit Reifenheber, Kettennieter, Kettenfanghaken, CO2 Kartuschen Pumpe und den üblichen Werkzeugen für die gängisten Reparaturen unterwegs. Das Multitool überzeugt mit guter Werkzeugqualität, die durchdacht auf kleinstem Raum untergrbracht wurde. Eine passende CO2 Kartusche dazu und ab damit in die Trikottasche. Damit bist du bestens gerüstet für Deine nächste Ausfahrt. Funktionen: Innensechskant: 2 / 2.5 / 3 / 4 / 5 / 6 / 8 mm Kreuzschraubendreher: #2 Schiltzschraubendreher: #2 Torx: T25 Reifenheber: 2 Stück Kettenfanghaken Kettennieter CO2 Kartuschen Pumpe: Presta/Schrader Ventil technische Daten: Material Körper / Reifenheber: Kunststoff Material Werkzeug: Stahl Farbe: schwarz - silber Größe (LxBxH): 10,2 x 4,6 x 2,3 cm Gewicht: 184g Lieferumfang: 1x BIRZMAN Diversity 17 Multitool

    Preis: 24.50 € | Versand*: 3.95 €
  • Diversity Pendelleuchte IP20 Weiß
    Diversity Pendelleuchte IP20 Weiß

    Deko-Light Pendelleuchte, Diversity, exklusive Lichtquelle, spannungskonstant, 220-240V AC/50-60Hz, Anzahl Sockel: 1, E27, 1x max. 40,00 W, Metall, Weiß, IP20 So bunt wie das Leben selbst - mit der DIVERSITY setzen wir ein Zeichen für mehr Farbe und Vielfalt. Die Pendelleuchten-Serie auf Basis eines patentierten Designs von Johannes Tomm bietet sieben Farben zur Auswahl und lässt sich nach Belieben kombinieren. Mit einer Kabellänge von 3 Metern überzeugt die DIVERSITY auch in hohen Räumen. Noch mehr Vielfalt ermöglicht zudem die Retrofit-Kompatibilität mit allen E27-Leuchtmitteln der Bauform A60.

    Preis: 54.95 € | Versand*: 4.90 €
  • Stroblja, Pavlo: Diversity Upgrade
    Stroblja, Pavlo: Diversity Upgrade

    Diversity Upgrade , Die überwiegende Mehrheit der queeren Mitarbeitenden gibt ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht preis. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am Arbeitsplatz). Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt. "Diversity Upgrade" von Pavlo Stroblja zielt genau darauf ab: ein tieferes Verständnis und eine breitere Akzeptanz für Vielfalt und die queere Community zu schaffen. Er zeigt, wie wir die eigene Selbstakzeptanz stärken und unsere Denkstrukturen hinterfragen können. Sein Buch ist ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wertschätzung zu begegnen. Und ein Mustread für alle, die für eine offene und innovative Arbeitswelt stehen. Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Umgang mit unbewussten Vorurteilen  Privilegien und Allyship  Folgende Fähigkeiten im Fokus: Empathie  Kreativität   Selbstbehauptung Resilienz Netzwerken Adaptivität Kommunikation Starke Stimmen für Diversity: wichtige Impulse hochkarätiger Expert:innen wie Lena Rogl, Kadim Tas, Caroline von Kretschmann, Dr. Iréne Kilubi, Emre Çelik, Simon Usifo oder Jochen Schropp Tieferes Verständnis fördern und Vielfalt feiern Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, einer gemeinnützigen Organisation, die zu Diversity und LGBTQIA-Themen aufklärt. Queermentor fördert Vielfalt durch ein kostenloses Mentoring- und Trainingsprogramm, das allen Mitgliedern des Netzwerkes zugänglich gemacht wird. Pavlos Buch schlägt eine Brücke zwischen der LGBTQIA-Community und der Mehrheitsgesellschaft, mit Schwerpunkt auf dem Umgang in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Identität aktiv reflektieren und ihre (berufliche) Entwicklung proaktiv gestalten. Vorbilder aus der queeren Community sowie LGBTQIA-Verbündete durchleuchten mit ihren inspirierenden Erfahrungen und Geschichten alle Dimensionen der Diversität sowie sieben Kompetenzen, die im Umgang mit Vielfalt eine zentrale Rolle spielen: Empathie, Kreativität, Selbstbehauptung, Resilienz, Kommunikation, Netzwerken und Adaptivität. Das Buch macht Mut und zeigt, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskriminierung engagieren können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Scamperle, Pivi: Praxisbox Diversity
    Scamperle, Pivi: Praxisbox Diversity

    Praxisbox Diversity , Diversität gewinnt für Unternehmen an Bedeutung, da gesetzliche Vorgaben und eine neue Generation von Mitarbeitenden Wert auf Vielfalt legen. Eine vielfältige Belegschaft bietet Unternehmen Vorteile wie mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit, besseres Arbeitsklima, höhere Mitarbeiterbindung und stärkeres Employer Branding.   Die Praxisbox bietet 6 Stories mit Spiel-, Auflösungs- und Impulskarten für Rollenspiele, in denen Alltagssituationen simuliert werden. Das Spielen ermöglicht Teilnehmenden, ihre eigenen Einstellungen, Wertekonzepte und Vorurteile zu überprüfen und zu erkennen, wie Diversität gestaltet werden kann. Die Auflösungs- und Impulskarten unterstützen die Teilnehmenden dabei, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Inhalt der Box : Anleitung Poster "Diversity-Dimensionen-Rad" 6 Stories mit Spiel-, Auflösungs- und Impulskarten  , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 129.99 € | Versand*: 0 €
  • Was sind Ideen für eine Rede über Vielfältigkeit/Diversity?

    In einer Rede über Vielfältigkeit/Diversity könnten Ideen wie die Bedeutung der Akzeptanz und Wertschätzung unterschiedlicher Kulturen, Hintergründe und Perspektiven hervorgehoben werden. Es könnte auch darauf eingegangen werden, wie Vielfältigkeit zu Innovation und Kreativität beiträgt und warum es wichtig ist, Diskriminierung und Vorurteile zu bekämpfen. Zudem könnte man darauf eingehen, wie Vielfältigkeit in der Gesellschaft gefördert werden kann, zum Beispiel durch Bildung und Sensibilisierung.

  • Sollte es eine Diversity-Quote in Ämtern, Unternehmen, Behörden, etc. geben?

    Die Frage nach einer Diversity-Quote ist umstritten. Einige argumentieren, dass eine solche Quote notwendig ist, um sicherzustellen, dass verschiedene Bevölkerungsgruppen angemessen repräsentiert sind und Chancengleichheit gewährleistet wird. Andere sind der Meinung, dass Qualifikation und Leistung die einzigen Kriterien sein sollten, die bei der Besetzung von Ämtern und Positionen berücksichtigt werden sollten. Letztendlich hängt die Antwort auf diese Frage von den individuellen Überzeugungen und Zielen einer Gesellschaft ab.

  • Welches Glücksspiel bietet die besten Gewinnchancen?

    Es gibt kein Glücksspiel, das garantiert die besten Gewinnchancen bietet, da alle Glücksspiele auf dem Zufallsprinzip basieren. Es gibt jedoch Spiele wie Blackjack oder Poker, bei denen die Spieler durch ihre Entscheidungen und Strategien ihre Gewinnchancen verbessern können. Es ist wichtig, sich über die Regeln und Strategien der Spiele zu informieren, um die besten Chancen zu haben.

  • Welche Strategie würdest du in einem beliebten Kartenspiel wie Poker verwenden, um deine Gewinnchancen zu maximieren?

    Ich würde meine Gegner beobachten und ihre Spielweise analysieren, um ihre Strategien zu durchschauen. Zudem würde ich meine Emotionen unter Kontrolle halten und bluffen, um meine Gegner zu verunsichern. Außerdem würde ich meine Einsätze variieren, um unberechenbar zu bleiben.

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